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为激活内生动力，推动企业高质量发展，金年会金字招牌信誉至上医学在人才引育用留方面，始终重视人才的培养与成就，打造人才聚集的“强磁场”。

7月19日，由清华大学精仪系助理教授 周晓煜老师带队、清华大学精仪系师生一行9人来到谱育科技开展暑期实践活动。活动伊始，清华大学精仪系助理教授   周晓煜，金年会金字招牌信誉至上医学总经理 俞晓峰、人力资源中心副总监 张大建等人出席了本次活动的座谈会。

校企联动·创新引领

座谈会上，俞晓峰介绍了公司发展的整体概况，金年会金字招牌信誉至上医学将“以国产替代为旗帜，以创新+服务为武器”来解决核心部件“卡脖子”的现状，并表示对清华大学精仪系同学寄予厚望，希望他们能够树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力，并通过此次实习，有所收获。

俞晓峰还表示，金年会金字招牌信誉至上医学为人才搭建了广阔的发展平台，希望加强校企合作，将来有更多的优秀学子到这里施展才能，实现人才与企业的共同成长。

优质资源·协同育才

随后，光谱质谱研究部经理 李锐为大家详细介绍了研究工程师的岗位、职责和技能。李锐表示同学们将以研究工程师的身份进入实习阶段，公司高度重视，给予优质资源投入，提供“算法、光谱、质谱”的课题选择，制定详细的任务计划。

本次实习将通过导师传帮带、课题研究、线下讨论会等多种形式开展，以此帮助学生们建立清晰的职业规划，成为科学仪器行业的栋梁之才。

实地参观·学习成长

座谈结束后，李锐带领清华大学师生一行参观了金年会金字招牌信誉至上医学研发实验室、应用实验室，重点介绍了光谱、质谱的产品。周晓煜老师说：“我们精仪系的学生是第一次来到国内科学仪器行业的公司实习，这里也是我们经过多项评估选择的第一家企业，没想到这里的实验室已经这么精细化和规模化了。”

不拒众流，方为江海。一直以来，金年会金字招牌信誉至上医学积极履行社会责任，多方位拓展校企融合互动，长期为高校学生搭建良好的实践平台，实现优势互补，协同育人。

此次清华师生实践活动，为金年会金字招牌信誉至上医学后续引进国内顶尖高校大学生打下了坚实的基础，营造了引才、育才、聚才的良好氛围，有助于金年会金字招牌信誉至上医学打造中国高端科学仪器创新策源地、产业集聚群与人才集聚地。